photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché à l'accueil de l'antenne de Bourgoin Jallieu Intitulé du poste : Formateur/Formatrice Français Langue Etrangère Localisation géographique : Vienne et CAPI (Bourgoin/L'Isle D'Abeau) Finalité du poste : Animation d'actions FLE à visée professionnelle Activités principales : - Animer des groupes - Construire des outils pédagogiques adaptés au public à former*Elaborer un programme adapté - Définir un parcours individualisé - Organiser et programmer des sorties pédagogiques - Accompagner les apprenants dans leur parcours - Identifier les besoins et les attentes des apprenants - Evaluer le niveau linguistique Activités secondaires : - Participer au réseau partenaires des différents territoires et participer aux réunions - Assurer la gestion administrative de l'action - Rédiger les bilans de l'action Compétences requises : - Titulaire d'un diplôme d'enseignement en FLE - Maîtrise des niveaux du référentiel CECRL - Connaissance des dispositifs en formation linguistique - Compétences avérées en animation et en andragogie - Compétences rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautique - Expérience de[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de "1 mois pouvant être prolongé" et placé-e sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association, vos principales missions seront : 1 - Soutien aux équipes et valorisation de l'activité - En lien avec le CA, les 7 Centres, l'organisme de formation, l'équipe transversale : valoriser et défendre l'activité de l'association, ainsi que le projet associatif, auprès des partenaires (institutions, associations) - Apporter un appui méthodologique au montage de nouvelles activités et/ou projets, travail sur le modèle économique et le budget en lien avec la chargée de gestion finance, veiller à la cohérence du calendrier global de développement des projets et activités de l'association. - Rédiger des bilans qualitatifs et des projections a destination des financeurs publics en lien avec les équipes. 2 - Rendre compte de l'activité de l'association - Assurer la coordination des rapports d'activité auprès des financeurs et de la Confédération. - Faire les relances et échanges avec les équipes pour récupérer et agréger les statistiques annuelles. - Exploiter les données, rédiger et se charger de la coordination des contributions. - Contribuer[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent de Projet Emploi Formation (H/F) pour le service VIAE 38 TYPE DE CONTRAT - CDD 12 mois à 80 % OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Septembre 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - RPSIB1 LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Son intervention s'inscrit dans divers schémas ou plans territoriaux de l'insertion et de l'inclusion par l'activité économique. Dans ces cadres, il gère divers dispositifs d'accompagnement vers et dans l'emploi de publics en grande difficulté. L'équipe est composée de 12 salarié(e)s dont 6 référents de parcours emploi PLIE, 1 coordinatrice (Convergence), 2 chargé(e)s de partenariat logement- santé (Convergence), 2 chargé(e)s de projet (AAVA, Trajectoire), 1 chargée d'accompagnement (STEPS) et 1 cheffe de service. LE PROGRAMME SIBEL Le programme « SIBEL » (Sortie Inclusive des Bidonvilles par l'Emploi et le Logement), opération financée par l'ETAT (la DIHAL), est à destination de personnes issues de squats et de bidonvilles. Il prévoit des actions[...]

photo Responsable de l'information et de la communication

Responsable de l'information et de la communication

Emploi

Les Avenières Veyrins-Thuellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre est un acteur clé de la vie locale. Sa mission est de développer des actions de lien social et de proposer des services adaptés aux besoins des habitants. Pour renforcer et professionnaliser sa communication, nous recherchons un(e) alternant(e) « Chargé(e) de l'information et de la communication ». Missions principales Sous l'autorité du Directeur, vous participerez au développement de la communication interne et externe de la structure. 1. Développement de la communication Accompagner l'élaboration de la stratégie de communication (interne/externe). Identifier les besoins en supports et outils de communication. Sensibiliser les salariés et administrateurs à l'utilisation des outils. Mettre en place un rétroplanning annuel et suivre les actions. Observer les activités des secteurs sur le terrain pour identifier les besoins. Suivre la performance des actions via des outils d'analyse. Développer et animer la stratégie sur les réseaux sociaux. 2. Conception et réalisation des outils Créer les supports de communication selon le plan d'action. Participer aux réunions Info-Com (rédaction des comptes rendus, suivi des actions). Mettre en page les documents de l'équipe[...]

Ressources supplémentaires